Empleos de calidad para los jóvenes, ¿es mucho pedir?

El día 20 de abril, el Consejo Económico y Social Europeo y el Foro Europeo de la Juventud  organizaron en Bruselas/Bélgica, una conferencia pública con el tema: “Empleos de calidad para los jóvenes ¿es mucho pedir?”

La JOC internacional, representada por dos de sus miembros, Geethani Peries (presidenta internacional) y Arlindo de Oliveira (tesorero internacional, ha participado en esta importante actividad que reunió jóvenes de diferentes países de Europa  y organizaciones, que como la JOCI, trabajan a nivel internacional. Entre ellas Social Alert/Solidaridad Mundial (Ben Vanpeperstraete) y la sección de jóvenes de la ACV (Tom Vrijens).

Organizado por el Comité económico y social europeo/Observatorio del  empleo y el Foro Europeo de la Juventud, la conferencia se concentró sobre las soluciones a dar a los problemas de las altas  tasas de desempleo y a la falta de oportunidades de empleo de calidad. La conferencia se ha interrogado notablemente sobre el punto siguiente: “Los contratos pre-empleos y los empleos precarios ¿representan una amenaza o una oportunidad para los jóvenes?”.

Durante el panel temático, la conferencia ha buscado responder a numerosas preguntas acerca de la realidad de los jóvenes: ¿Es necesario más (o por el contrario menos) flexibilidad en el mercado de trabajo para ayudar a los jóvenes a acceder a ese mercado?  Los contratos del pasado a tiempo completo y a duración indeterminada ¿son todavía posibles o los contratos precarios van a imponerse? ¿En cuál sentido van a evolucionar las relaciones entre empleadores y asalariados? Volverse independiente ¿es una buena solución?  El principio de la flexibilidad ¿es hoy el lema del mundo del trabajo? ¿Qué implica (por un individuo y por la sociedad) el fenómeno NEET (Not in Education, Employment or Training - jóvenes fuera de la enseñanza, del empleo o a la formación)?

La JOCI internacional ha compartido su experiencia, hablando de su campaña a favor de la protección social para los jóvenes trabajadores, poniendo el acento sobre las campañas  nacionales desarrolladas por los movimientos de la JOC en Europa, especialmente en Bélgica (por los movimientos flamenco y valón), en  España y Ucrania, que quieren  promover un intenso debate y acciones concretas sobre las condiciones de trabajo de los  jóvenes trabajadores que trabajan en las agencias temporales. En estos países, la JOC desarrolla acciones que buscan defender los derechos de estos jóvenes.

Como lo explica Arlindo de Oliveira, los testimonios recogidos por la JOCI entre los jóvenes trabajadores de este sector, muestran un alto nivel de precariedad. Ellos ponen claramente de relieve las condiciones de trabajo a las que están sometidos: contratos a corto tiempo, bajos salarios, extrema flexibilidad en los contratos que responden solamente a las necesidades de las empresas, acoso, ninguna garantía de acceso o derecho a un seguro de desempleo, sus aspiraciones no son tenidas en cuenta. Este tipo de contrato no debiera continuar a existir.

Para la JOCI la respuesta a la pregunta  de la conferencia – "Empleos de calidad para los jóvenes, es mucho pedir?". - es clara: ¡Un NO rotundo! Los jóvenes piden solamente el respeto de su derecho al trabajo, pero no cualquier tipo de trabajo, un trabajo digno que responda a sus necesidades básicas.

Durante la conferencia, muchas voces han sido escuchadas y los problemas de los jóvenes han suscitado muchas reflexiones. A pesar de la visiones diferentes de los miembros del panel en relación con las políticas de flexibilidad de los contratos de trabajo, una pregunta ha hecho la unanimidad entre todos los miembros del panel  y  los participantes a la plenaria: ES NECESARIO Y URGENTE CREAR POSIBILIDADES de trabajo y de estudio para todos los jóvenes trabajadores para que los países puedan salir de la crisis económica en la que están sumergidos.

Este encuentro igualmente ha servido para la preparación de la conferencia  que será organizada por la OIT en Suiza en mayo próximo.

La JOCI participará en ella y continuará a defender los derechos y reivindicaciones de los jóvenes trabajadores. Nosotros continuaremos a reforzar nuestras acciones y nuestra campaña internacional “Protección Social para un trabajo digno, una educación de calidad e igualdad de género en la sociedad”.