La JOC célèbre la Semaine internationale de la jeunesse travailleuse et un siècle d’engagement en faveur des jeunes travailleurs

Un travail juste pour tous – notre droit, notre passion, notre action. Un slogan et un combat dont la Jeunesse Ouvrière Chrétienne Internationale est fière, elle qui célèbre cette année un siècle d’engagement en faveur des droits et de la dignité de tous les jeunes travailleurs.

Fondée par Joseph Cardijn en 1912 en réponse aux conditions injustes et aux bas salaires des jeunes travailleurs en Belgique, la JOC poursuit aujourd’hui encore son engagement en faveur du droit des jeunes travailleurs à un travail juste et valorisant et à une vie épanouissante.

« Notre vision et notre action se fondent sur les valeurs et convictions de notre fondateur, Joseph Cardijn », a expliqué Geethani Peries, présidente internationale de la JOC. « Il n’a cessé de répéter que ‘chaque jeune travailleur vaut plus que tout l’or du monde’. Nous essayons d’être fidèles à cette conviction dans notre vie et dans la solidarité dont nous faisons preuve envers les jeunes travailleurs partout sur la planète. La JOC prépare actuellement son Conseil international qui se tiendra au Ghana cette année, et en ce moment crucial, il nous semble opportun d’opérer un retour sur l’esprit fondateur de notre mouvement et d’examiner notre charte et notre vision originales. Le Conseil international offrira aux jeunes de quarante pays différents un espace pour élever leur voix en faveur des droits de tous les jeunes travailleurs. »

Des emplois de qualité pour les jeunes : est-ce trop demander ?

Le 20 avril dernier, le Comité économique et social européen et le Forum européen de la jeunesse ont organisé à Bruxelles (Belgique) une conférence publique intitulée : Emplois de qualité pour les jeunes: est-ce trop demander?

La JOC Internationale, représentée par deux de ses membres, Geethani Peries (présidente internationale) et Arlindo de Oliveira (trésorier international), a participé à cette importante activité qui réunissait des jeunes de différents pays d'Europe et des associations qui, comme la JOCI, travaillent au niveau international, entre autres Social Alert/Solidarité mondiale (Ben Vanpeperstraete) et la branche jeunes de l'ACV (Tom Vrijens).

Organisée par le Comité économique et social européen/Observatoire du Marché de l'Emploi et le Forum européen de la Jeunesse, la conférence s'est concentrée sur des solutions à apporter aux problèmes des taux élevés de chômage et au manque d'opportunités d'emplois de qualité, et elle s'est  notamment interrogée sur le point suivant : "Les contrats pré-emplois et les emplois précaires représentent-ils une menace ou une opportunité pour les jeunes?"

Campagne des jeunes travailleurs pour la protection sociale

Les responsables des mouvements d’Inde et des Philippines, ainsi que les membres d’ASPAC (coordination continentale de la JOCI en Asie-Pacifique) se sont réunis à Hong Kong pour analyser en profondeur la réalité des jeunes travailleurs de la région et pour évaluer la campagne internationale menée par les mouvements de la JOC d’Asie-Pacifique en faveur de la protection sociale. Le Sri Lanka, l’Indonésie et le Japon n’ont pas pu participer mais ils ont envoyé leurs contributions sur le plan de l’analyse. Comme prévu dans la campagne internationale définie en 2008, l’ASPAC travaille sur 4 thèmes spécifiques au niveau régional :

• Un travail juste : droit à un revenu décent
• Le droit à la liberté d’association
• L’équilibre entre les genres
• Le droit à une éducation de qualité.

À partir de l’enquête réalisée par les militants des différents pays où la JOC est présente, l’ASPAC a pu progresser dans son analyse, plus particulièrement en ce qui concerne les conditions de vie et de travail auxquelles sont confrontés les jeunes de la région.

La campagne continentale d’ASPAC se fonde sur le principe fondamental de la justice sociale et sur le droit universel de toute personne de vivre dignement avec sa famille. Les membres de la JOCI en Asie sont convaincus que les dispositions de la Déclaration universelle des droits de l’homme visent à faire comprendre que personne ne devrait vivre sous un certain niveau de revenu et que chacun devrait avoir accès aux services sociaux de base.

Pour renforcer les actions des jeunes travailleurs chrétiens

2012 est une année particulière pour la JOCI. Le mouvement fêtera le 100ème anniversaire de la fondation du mouvement en Belgique ainsi que le 55ème anniversaire de la création du Mouvement International (Coordination JOCI). Au mois d'août, la JOCI tiendra également son XIIIe Conseil international au Ghana, en Afrique.

Afin de promouvoir et soutenir l'action menée par les jeunes travailleurs membres de la JOCI à travers le monde pour défendre le droit à la protection sociale dans leurs pays, les responsables de la JOCI vous invitent à un "DÎNER DE SOLIDARITÉ"

Ce dîner aura lieu le 11 mai, de 18h30 à 23h, à la Salle de la Jeunesse, rue Meisens, 38, à 1000 Bruxelles (Quartier Ste Catherine). PAF 20 € par personne comprenant un plat, un dessert et une boisson.

Les inscriptions seront reçues jusqu’au 30 avril soit par téléphone au 0488.822955 ou au 02.242.18.11, soit par fax au 02.242.48.00 ou par courriel à Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir. , ou encore par courrier à la JOCI, avenue Georges Rodenbach, 4, 1030 Bruxelles.

Journée internationale de la femme 2012

La Jeunesse Ouvrière Chrétienne Internationale (JOCI) voudrait exprimer sa solidarité envers toutes les jeunes femmes et leur réaffirmer son soutien dans leur lutte pour l’égalité des droits et des chances. La Journée internationale de la femme est l’occasion d’unir nos efforts et de faire entendre notre voix publiquement et ensemble. Il s’agit d’un moment idéal pour célébrer tout ce que les femmes ont réalisé et pour mettre en lumière les inégalités et les injustices auxquelles elles continuent d’être confrontées dans leur vie quotidienne.

Nos expériences de vie montrent que les jeunes femmes représentent la majorité des personnes vivant dans la pauvreté, que des millions de femmes meurent inutilement par manque de soins et à cause de conditions de vie et de travail pénibles, et qu’au niveau mondial, la violence faite aux femmes est une véritable pandémie.

La Jeunesse Ouvrière Chrétienne Internationale des Amériques vient d’organiser sa rencontre continentale à Rio de Janeiro (Brésil). Les participants provenaient d’un grand nombre de pays différents : Pérou, Paraguay, Équateur, Venezuela, Guatemala, Nicaragua, Brésil, Haïti et Québec. Étaient également présents une représentante du Secrétariat international et quelques délégués d’autres organisations invitées à cette rencontre continentale.

Trois échanges ont eu lieu avant la rencontre. Le premier a été organisé au Paraguay et portait sur l’égalité des genres et les actions des mouvements ; les deux autres ont eu lieu au Brésil, à Joao Pesoa et Sao Vicente, et portaient sur l’économie solidaire.

Dans la foulée de ces échanges, tous les délégués ont participé à la rencontre continentale à Rio de Janeiro. Ils ont passé en revue les actions du mouvement, ont approfondi la discussion sur la continuité des actions et ont élaboré un plan d’action concret.

Les jeunes militants des mouvements nationaux de la JOC ont eu une très bonne discussion sur le mouvement JOC d’aujourd’hui et la transformation des jeunes dans la société grâce à la méthodologie de notre mouvement.

Les participants ont fait une évaluation de leur plan d’action et de sa mise en œuvre dans les mouvements nationaux. Une discussion très positive a eu lieu sur le processus d’action ; les délégués ont identifié les défis se posant à eux, ainsi que les causes de ces défis, afin d’élaborer un plan concret pour les prochaines années, en gardant à l’esprit le Conseil international 2012.

Les responsables des mouvements nationaux se sont vraiment impliqués dans la rencontre continentale, montrant leur engagement à bien préparer le Conseil international.

Une chouette soirée culturelle a été organisée pour promouvoir un échange culturel et l’intégration des délégués.